Главная » Статьи » Работа » Как пройти испытательный срок на новой работе

Как пройти испытательный срок на новой работе

Вас можно поздравить? Вы нашли себе новую работу. Но впереди у вас испытательный срок. Так как себя нужно проявить, чтобы после испытательного срока вы остались на этой работе.

В первую очередь вы должны не опаздывать. Конечно же, некоторые ваши сослуживцы могут себе это позволить, но они не на испытательном сроке.

С работы вы должны тоже уходить во время. Конечно, начальство любит тружеников, но могут возникнуть мысли, что вы не успеваете выполнять работу в отведенное время.

В новом коллективе вас поначалу могут и не запомнить, но вы должны обязательно записать всех по именам и выучить их как можно быстрей. Если вы будете к каждому сотруднику обращаться по имени, то это только повысит вас в их глазах.

В первый день работы вам, естественно, хочется произвести  как можно лучшее впечатление на начальство, и поэтому пытаетесь сделать как можно больше работы. Но с этим нужно быть поосторожнее. Активность и инициативность - это хорошо, но новоиспеченных выскочек никто не любит. Вы только таким поведением сможете настроить коллектив против себя.

На рабочем месте как можно меньше болтайте о своих личных проблемах и делах. Окружающих это может раздражать или отвлекать. Ведь у них тоже есть работа, как и у вас.

На работе, конечно, нужно отдыхать, но лучше это делать незаметно. Естественно никому не понравится, если вы будете затягивать перекуры или чаепитие, уж тем более играть в пасьянс.

Одеваться и выглядеть хорошо любят все, но в новом коллективе лучше всего с этим подождать. Одевайтесь, как положено, не шокируйте своих коллег вычурными нарядами или макияжем.

Во время испытательного срока старайтесь не хандрить и не скучать по старому месту, тем более рассказывать, как было вам там хорошо и уютно. Иначе окружающие будут думать: “А зачем вы сюда пришли?»

Отпрашиваться  у начальника по мелочам, не рекомендуется. Весь испытательный срок вы должны продержаться, как положено, не смотря на старых сотрудников, которые уже зарекомендовали себя и могут это себе позволить.   Отпроситься можно, в крайнем случае, и то, пообещав отработать все с лихвой.

Если вы будите выполнять эти рекомендации, то постоянная работа вам гарантирована. А работодатель не заставит себя ждать с вашим поощрением.

Статьи